●医師・看護職員・介護職員・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・支援相談員・介護支援専門員・事務職員といった 様々な職種の職員が互いに認め合い、協力して仕事にあたっています。

●常勤の看護・介護職員数は、入所42名・デイケア12名(平成30年4月1日現在)と余裕のある安心な配置です。

●開設後18年目を迎えておりますが、入所稼働率97％前後を維持する高い実績と信頼のある施設です。

●施設の理念及び行動指針に沿って、スタッフ全員が共通の目標に向かった仕事をしています。

●当施設では、入所ケアの担当制をとっています。自身の担当するご利用者のことを、一番よく知る最大の理解者となろうと、 それぞれが思い入れを持って仕事をしています。

●自由な発想で、スタッフが様々な企画を提案し、実行しています。
「こんな介護をしてみたい」「こんな仕事をしてみたい」その思いが叶う職場です。

●プリセプター制度を導入しています。
マンツーマンでプリセプター（教育係）がついて指導しますので安心です。プリセプターが細かいところまで教えてくれたり、 相談にのってくれたり、励ましてくれたり、いつもそばにいてくれます。とても心強い存在です。

●充実した研修でスキルアップが望めます。
外部研修・施設内勉強会・研修報告会・研究発表など、様々なスタイルの研修会の機会が多くありますので、知識や技術といった 専門性を確実に高めていくことが可能です。

●マニュアル集が完備されています。
各種マニュアルが整備されていますので、分からない部分や不安な部分はいつでも調べることが出来ます。
安心して仕事に臨めます。

●自己の成長につなげるための取り組みが充実しています。
自己評価制度や上司との年2回の個人面談による意見交換・目標設定など、客観的に自己を見つめ直しながら、目標に向かって 確実な自己の成長が望めます。

●ライフプランナーと提携していますので、職員向けライフプランニングが可能です。

●健康宣言事業所です。(職員の健康を大切にしています)

●季節ごとの楽しいイベントや忘年会・職員慰安会・夏祭りプレゼント・敬老会プレゼントなど楽しい 福利厚生が充実しています。

●ほっとする休憩環境。お菓子やアイス・ジュースを休憩室でいつでも安く買うことができます。

●職員向け優待・割引があります。(ゴルフ・レジャー・ショッピング・グルメ等)

●子供が病気の時、休み・遅刻・早退など考慮します。

●学校・保育園行事等の休み希望を優先します。

●育児休業取得率100％。